未來精英一期+2019 財年獲獎員工培訓第二篇

發佈時間:2019-09-23 發佈人:admin

       培訓興企, 人才強企, 通過培訓提升員工管理能力, 打造複合型人才, 精英一期培訓第二篇於 2019 年 9 月 22 日, 在集團 15 樓中會議室開展。本次培訓人員講師爲集團副總經理趙濤總、鄭州大學商學院楊教授, 培訓對象爲精英一期學員及 2019 財年獲獎員工共計 20 餘人。
       上午 9:00--12:00, 集團副總經理趙濤總對《房地產融資模式淺析》從四個方面進行了分析:
       一、從金融的角度分析房地產融資的類型、房地產融資的具體方式, 讓我們瞭解到房地產融資方式的多樣化以及存在的優缺點;
       二、通過實際案例分析從財務的角度去看待公司中存在的問題和應該關注哪方面;
       三、從法律的角度看擔保合同中哪些問題是我們工作中、生活中應該注意的事項及如何規避風險;
       四、一件事情如何通過一份報告, 點明主旨,突出重點且表達完整、清楚? 目前公司人員整體寫作能力較弱,希望大家能在寫作方面勤下功, 多讀、多看、多寫, 提升看問題的角度和深度, 從而不斷提高綜合寫作能力。
       下午 14:00--18:00, 鄭州大學商學院楊教授通過風趣幽默、活潑多樣的講課方式對《員工情商提升管理》進行了全面闡述。出色與成功者, 往往不是高智商者, 而是在工作、家庭、社會中能調節好人際關係, 在不同的環境中認清自己的角色, 懂得時刻轉變角色, 不斷正確調整自己的情緒和壓力, 讓自己的負面情緒值降至自我控制的最低極限, 時刻保持“ 积极的心态” 。
       希望我們的員工能夠懷揣感恩的心, 用積極的心態, 練就一份沉穩的情緒, 將溝通方法常溫習, 在溫故而知新中悟出更多的處事哲理, 在溝通、情緒、影響力這條路上漸行漸遠。